Тимбилдинг: постройте свой коллектив

Всем известно, что для успешной работы во всех сферах необходимы люди. Даже если работу делают роботы, их создают и совершенствуют люди. А кто совершенствует их? На этот вопрос можно найти много ответов, но самый очевидный лежит на поверхности – людей совершенствуют люди.

Вопрос времени

Человечество руководствуется эмоциями, мотивацией и взаимоотношениями с другими людьми. Именно поэтому так важно уделять время общению и построению связей между знакомыми. Но как это успеть делать, если постоянный дед лайн, ни на что не хватает времени и все всегда чем-то заняты?

Условие хороших взаимоотношений

Одно из главных условий построения хороших взаимоотношений – это общие воспоминания про приятно-проведенное вместе время. Но в рабочей обстановке трудно тратить время на приятности. Хорошее руководство компании понимает необходимость хороших отношений между коллективом, и желает сделать их не просто набором сотрудников, а командой, сплоченной, готовой поддержать друг друга единицей, которой по плечу практически любые задачи.

Решение

Как раз для этой цели существует специальное направление – Тимбилдинг. Это отдельный тип мероприятий, предназначенный для сотрудников (от английского team building, буквально – “строительство команды”). Есть два вида тимбилдинга, которые проводятся с разными целями: первый тип ориентирован на сплочение коллектива, а второй на проявление и улучшение индивидуальных качеств и способностей каждого члена команды.

Однако у руководства компаний есть дела и поважнее, чем организовывать корпоративы и мероприятия, адаптируя их именно под команду из конкретных людей. И для решения этого вопроса есть сервис, одна из задач которого – организация тимбилдинга. Он называется Mosevent https://mosevent.ru/.

Эта компания совершенствует свои навыки и знания на протяжении долгих лет. С 2005 года все больше и больше людей выбирает экономию своего времени, доверяя команде профессионалов из компании Mosevent укрепление взаимоотношений между коллективом и построение сильной команды. Специалисты относятся ко всем заданиям персонально, подготавливая для каждого коллектива свой сценарий, подбирая передовые методы и технологии, подстраивая их под компанию, её цели и сотрудников.

Дополнительные плюсы

Еще тимбилдинг уместно использовать при слиянии коллективов нескольких копаний. Благополучное соединение компаний не дает гарантию успешного объединения сотрудников. Ведь разные коллективы привыкли вести работу по своим правилам, а теперь им приходится считаться с другим подходом.

Важно

Так же, когда руководство планирует ввести новые принципы работы, новые цели и стратегии в головы сотрудников, важно поднять коллектив на эмоционально положительный уровень, который в офисе очень трудно почувствовать. Так же важно дать сотрудникам почувствовать, что они все – одна команда.

Сервис Мосэвент поможет сэкономить время и силы начальства компании и в короткие сроки создаст мероприятие от А до Я, ведь среди профессионалов собрана команда из сценаристов, дизайнеров, HR- и PR-специалистов, организаторов, аниматоров, ведущих и т.д.

Всегда в плюсе

Независимо от того, какой период переживает компания (объединение, упадок, процветание), тимбилдинг станет хорошим инструментом для сплочения коллектива.